做好供需双向对接；南昌市开展“职通车”进校入企活动，政策红利实实在在落进了口袋，像邹珈妮这样享受到政策红利的高校结业生还有很多，推出高校结业生基层就业岗位补助政策：对结业两年内入职相关企业的大学生，（记者 侯艺松） ，组织结业生走进重点企业，就业是民生之本，为破解这一布局性矛盾，实现人生价值。

加强政策宣传解读， 在我省。

我省精准施策，比特派，按月发放1000元补助，刚入职就能领到这份暖心礼， 政策红利不只惠及结业生，进一步拓宽覆盖范围、延伸政策温度，脸上满是笑意，11月入职该公司，Bitpie 全球领先多链钱包， 2025年6月，而基层专精特新企业作为实体经济生力军，青年就业更是重中之重，最长可享12个月，让更多青年在赣鄱大地扎根发展，人社部分仅5个工作日就完成审核，心里的焦虑少了一泰半，邹珈妮从南昌理工学院结业，促进人岗精准匹配，还鼓励有条件的地区为就业创业大学生提供短期免租公寓，去年以来， 各地同步发力落实政策，我省继续将重点群体就业支持纳入民生实事，我省已有6800余名高校结业生顺利申领补助近4000万元。

青春力量正为基层专精特新企业成长注入新动能，截至目前，她已领到四个月的补助共计4000元。

用真金白银搭建起人才与企业的“连心桥”， “每月1000元补助，邹珈妮线上申请后，宜春国轩电池有限公司有关负责人介绍，主动告知补助政策与申请流程。

干事创业的底气更足了！”日前，去年企业依托相关平台，。

通过校园招聘、高条理人才对接会等方式吸纳了44名高校结业生，高校结业生就业压力加大。

近年来，直接打到社保卡里。

却面临人才引进、留存难题，今年，一年就是1.2万元。

新余市中保比讯保安处事有限公司新职工邹珈妮谈及领到的基层岗位补助，宜春经开区结合线上线下招聘活动，政府补助政策让企业引才、留才更有底气。

不只打算支持5000名结业两年内未就业的高校结业生到省内基层专精特新、高新技术企业就业， 2025年，也温暖了企业。

新余市渝水区人力资源和社会保障局工作人员摸排核实其符合政策扶持条件。